Shiftleader Operatie

Functie

Je zult het team van de vulploeg leiden en hen opleiden door middel van regelmatig overleg.

Daarnaast organiseer je de ontvangst van goederen en ben je verantwoordelijk voor nauwkeurige voorraden, het prijzen van artikelen, en het registreren en verwijderen van te vernietigen producten.

Je houdt je aan de vastgestelde hygiënenormen en volgt de veiligheidsprocedures strikt op. Het behalen van de gestelde productiviteitsnormen staat onder jouw verantwoordelijkheid.

Ook ben je mede verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel. Je fungeert als een voorbeeld op het gebied van klantvriendelijkheid en cultuurwaarden.

Het plannen van medewerkers, het toewijzen van uren op basis van het vastgestelde budget en de verwachte goederenstroom behoort tot je taken. Bij ziekte van medewerkers zorg je voor vervanging.

Bij de afwezigheid van de bedrijfsleider of assistent neem je deel aan het aansturen van de winkel. Daarnaast draag je bij aan de werving en selectie van verkoop klaar personeel en signaleer je talentvolle winkelbedienden om dit door te geven aan het management.

Jouw profiel

Met een eerdere ervaring in het leiden van een team en de vaardigheid om mensen te coachen, motiveren en enthousiasmeren, ben jij iemand die zich al bewezen heeft op het gebied van teammanagement.

Je blinkt uit in plannen en organiseren, en hebt oog voor detail, waarbij zorgvuldigheid een tweede natuur is.

In stressvolle omstandigheden toon je je bekwaam en veerkrachtig.

Hoewel ervaring in retail of horeca een pluspunt is, is het geen absolute vereiste.

Jouw klantgerichtheid is echter onmiskenbaar, en je beheerst de Nederlandse taal vloeiend.

Verder ben je bereid verantwoordelijkheid te nemen wanneer dat nodig is.

De flexibiliteit om wisselende shifts tussen 6u en 20u te draaien, evenals het meedraaien in een beurtrol voor zaterdag en zondag, vormen geen obstakel voor jou.

In een notendop, je hebt de nodige ervaring en vaardigheden, bent klantgericht, Nederlandstalig, en bereid om flexibele uren te werken.

• De activiteiten van een team coördineren
  Controleren of de richtlijnen voor hygiëne, voedselveiligheid, ... toegepast worden
• Verkoopdoelstellingen bepalen
  De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)

Aanbod

Je maakt deel uit van een aangenaam team binnen een supermarkt met aantrekkelijke voorwaarden en stevige cultuurwaarden.

Als je de ambitie hebt om te groeien en kennis te vergaren in verschillende regio's, zullen je talenten worden opgemerkt en krijg je de gelegenheid om ze verder te ontwikkelen.

Dit alles komt samen in een kans om lokaal een plezierige baan te hebben met een goed salaris en de mogelijkheid om je carrière verder uit te bouwen.